Veränderung

Resilienztraining oder Die Kunst, Veränderungen im Unternehmen zu meistern

Warum Sie dieses  Seminar buchen sollten:

Ein Personenwechsel, eine Neuorientierung des Managements oder die Umstellung des Systems: für so manchen stellt eine solche Veränderung eine große Herausforderung dar, die zu Stress- und Konfliktsituationen führen kann. Resiliente Menschen zeichnen sich durch  ihre ausgeglichene Art und höhere Widerstandskraft aus. Und das wiederum trägt wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens bei.

Ziel:

Erkennen der unternehmenseigenen Resilienzpotentiale, um bestmöglich auf „Turbulenzen“ vorbereitet zu sein. Mitarbeiter lernen, Veränderungen leichter zu akzeptieren und in ihren Alltag einzubauen. Sie übernehmen mehr Selbstverantwortung, die Arbeitszufriedenheit wird durch Reflexion und Erarbeitung von Strategien für ein kollegiales Miteinandererheblich gesteigert.

 

Inhalte:

  • Neurobiologische Grundlagen – Wie ticken wir?
  • Verhaltensmuster erkennen
  • Der persönliche „Rote Knopf“: Stressindikatoren, Kommunikationsmechanismen und Betrachtungsweisen
  • Energieräuber identifizieren
  • Werte erkennen und leben
  • Krise oder neue Perspektive
  • Konfliktfähigkeit:  Konflikte offen und konstruktiv austragen
  • Wie kann die Führungsebene unterstützen?
  • Kollegiales Miteinander – Reflexion der Zusammenarbeit und Erarbeitung  neuer Maßnahmen

 

Bei einem persönlichen Gespräch erarbeite ich mit Ihnen ihren optimalen Seminarfahrplan aus.

Anmeldung per Kontaktformular oder info@colourful-trainings.at